Etabliere eine regenerative Führungskultur

Das Unternehmen als Garten

Du spürst es. Die alte Logik der Maschine kommt an ihre Grenzen. Wer heute starr führt, erntet Stress und Dienst nach Vorschrift. Wir laden dich ein, Führung neu zu denken. Entdecke in diesem Workshop, wie du Organisationen baust, die den Gesetzen der Natur folgen. Resilient. Selbstregulierend. Regenerativ.

Status Quo vs. Vision

Wir befinden uns im Wandel. Welches Betriebssystem nutzt du?

Die Maschine

Die Logik

Linear und starr. Probleme werden isoliert repariert.

Das Ziel

Maximale Effizienz und kurzfristiger Output.

Der Mensch

Ein Rädchen im Getriebe, das funktionieren muss.

Die Führung

Kontrolle, Druck und Mikromanagement.

Das Ergebnis

Verschleiß, Silodenken und Burnout.

Der Garten

Die Logik

Zyklisch und vernetzt. Alles hängt mit allem zusammen.

Das Ziel

Resilienz und langfristige Erträge.

Der Mensch

Ein Teil des Ökosystems, der sich entfaltet.

Die Führung

Beobachtung, Pflege und Rahmenbedingungen.

Das Ergebnis

Regeneration, Innovation und Wachstum.

Das Format

Dieses Retreat ist ein Labor für Haltung und Strategie. Wir verbinden konzentrierte Arbeit an den Prinzipien mit haptischer Erfahrung und echter Umsetzung in der Natur. Wir nutzen drei verbundene Elemente um deine Führungspraxis zu verändern.

Solarpunk NOW Workshops mit Infinity Tools – Bildschirmfoto 2026 01 30 um 18.11.33

Verstehen

Wir tauchen tief in die 12 Prinzipien der Permakultur ein. Wie funktioniert ein gesundes Ökosystem? Wie reguliert sich ein Wald selbst? Wie nutzt er Randzonen für Innovation?

Dieses Wissen übertragen wir direkt auf deine Kultur im Unternehmen und übersetzen die Erkenntnisse in moderne Strategiearbeit. Regenerative Führung wird hier zur klaren Design-Aufgabe.

Solarpunk NOW Workshops mit Infinity Tools – Bildschirmfoto 2026 01 30 um 18.10.56

Entwickeln

Wir holen die Komplexität aus dem Kopf in die Hände. Mit unserer Methode PLAYtoGROW und den Infinity Tools modellieren wir deine Organisation auf dem Tisch.

Wir bauen dreidimensionale Strukturen deiner Teams. Wir visualisieren unsichtbare Energieströme und Blockaden. Du diskutierst nicht mehr abstrakt über Probleme. Du begreifst die Statik deines Unternehmens und formst Lösungen, die halten.

Erden

Wir gestalten vor Ort gemeinsam regenerative Elemente. Ein Hügelbeet. Ein Team aus Pflanzen. Am Beispiel der Obstbaumlebensgemeinschaft wird das Prinzip glasklar: Ein Baum steht nie allein. Er wird gezielt mit Partnerpflanzen umgeben, die düngen, schützen und vernetzen. Wir pflanzen zusammen ein System, dass sich durch seine Diversität gegenseitig stärkt, statt zu konkurrieren.

Studien zeigen, dass Gartenarbeit Stress reduziert, die Gedanken freimacht und das Immunsystem stärkt. Der direkte Kontakt mit der Erde – der sogenannte Grounding-Effekt– wirkt nachweislich beruhigend auf das Nervensystem.

Der strategische Kompass: 3 Beispiele

Wir arbeiten mit allen 12 Prinzipien der Permakultur nach David Holmgren.

Hier ein Einblick, wie sie deine Führung verändern.

Beobachte und interagiere

Im System: Bevor wir handeln, lesen wir die Landschaft.

In der Führung: Du lernst, den blinden Aktionismus zu stoppen. Wir trainieren deine Wahrnehmung für die feinen Dynamiken in deiner Kultur. Du erkennst Muster, bevor sie zu Problemen werden. Wer besser beobachtet, muss weniger kämpfen.

Integriere statt abzugrenzen

Im System: Mischkulturen sind gesünder als Monokulturen.

In der Führung: Wir zeigen dir, wie du Silos aufbrichst. Du lernst, Teams so zu designen, dass menschliche Vielfalt zur Superkraft wird. Wir bewegen uns weg vom einsamen IQ hin zum kollektiven WeQ. Kooperation wird nicht verordnet. Sie wächst organisch durch kluges Design.

Wende Selbstregulierung an

Im System: Ein gesunder Wald braucht keinen Manager.

In der Führung: Der Weg raus aus dem Mikromanagement. Du erarbeitest, wie du Rahmenbedingungen schaffst, in denen sich dein Team selbst organisiert und korrigiert. Dein Ziel ist es, dich im Operativen überflüssig zu machen. Das schafft Raum für echte Strategie und Vision.

Eure Guides
Potential-Entfalter & System-Architekten

Gerd-Joachim Mülheims
Der Entwicklungsbegleiter

Seit mehr als 20 Jahren Achim arbeitet dort, wo Wandel beginnt. Bei der Wahrnehmung. Er ist kein klassischer Berater, sondern Mentor für dein menschliches Potential. Mit neurowissenschaftlicher Expertise hilft er dir, die innere Handbremse zu lösen. Er begleitet dich vom Einzelkämpfer zum Gestalter einer Kultur, in der Menschen über sich hinauswachsen.

SolarPunk NOW, Infinity Tools Infinity Stonepaper, Beenius

Agnes Friedrich & Denny Ehrlich
Die System-Designer

Das Gründungsduo von Solarpunk NOW bringen die Methode in eure Hände. Agnes (Permakultur-Designerin) und Denny (System-Innovator) sorgen dafür, dass Strategie haptisch wird. Mit PLAYtoGROW erleben wir gemeinsam, wie wir Komplexität spielerisch meistern und Systeme designen, die langfristig Erträge liefern, ohne auszubrennen.

Euer Ertrag
Regeneratives Wachstum

Echte Resilienz

Du baust ein Unternehmen, das Krisen als Dünger für Innovation nutzt.

Gesunde Führung

Du beendest den Raubbau an deiner eigenen Energie und der deines Teams.

Magnetische Kultur

Du schaffst ein Ökosystem, das Talente organisch anzieht.

Termine

Für die Workshop-Reihe "Unternehmen als Garten" kooperieren wir mit dem Bildungsverein PeKubi.

05

Jun

Jun 05, 2026 @ 16:00 -

Jun 07, 2026 @ 14:00

Feldheimerstrasse 5A, 16567 Mühlenbeckerland
Kreative Architektur und wilde Natur statt Business-Lärm. Wir nutzen diesen geschützten Raum exklusiv in kleiner Runde (max. 8 Personen). Einzelzimmer, Sauna, Garten und Lagerfeuer.
Zur Buchungsseite

30

Oct

Oct 30, 2026 @ 16:00 -

Nov 01, 2026 @ 14:00

Feldheimerstrasse 5A, 16567 Mühlenbeckerland
Kreative Architektur und wilde Natur statt Business-Lärm. Wir nutzen diesen geschützten Raum exklusiv in kleiner Runde (max. 8 Personen). Einzelzimmer, Sauna, Garten und Lagerfeuer.
Zur Buchungsseite

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Schon mal reinschnuppern

Buch: Das Unternehmen als Garten

Zusammen mit der Autorin und Verlegerin Lisa Vanovitch hat Agnes Friedrich ein Buch geschaffen, das die Brücke zwischen Business und der Permakultur schlägt. Es ist Business-Literatur ohne „Management-BlaBla“. Lisa liefert die praxisnahen Worte für regenerative Führung, Agnes die visionären Illustrationen, die das Denken in Kreisläufen sichtbar machen.

Ein Buch für alle, die nicht mehr im System gefangen sein wollen, sondern es gärtnerisch gestalten möchten.

Jetzt bestellen auf der Verlagsseite

Impressionen Dom Wilka

Unternehmen als Garten

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