Die Maschine
Die Logik
Linear und starr. Probleme werden isoliert repariert.
Das Ziel
Maximale Effizienz und kurzfristiger Output.
Der Mensch
Ein Rädchen im Getriebe, das funktionieren muss.
Die Führung
Kontrolle, Druck und Mikromanagement.
Das Ergebnis
Verschleiß, Silodenken und Burnout.
Der Garten
Die Logik
Zyklisch und vernetzt. Alles hängt mit allem zusammen.
Das Ziel
Resilienz und langfristige Erträge.
Der Mensch
Ein Teil des Ökosystems, der sich entfaltet.
Die Führung
Beobachtung, Pflege und Rahmenbedingungen.
Das Ergebnis
Regeneration, Innovation und Wachstum.
Verstehen
Wir tauchen tief in die 12 Prinzipien der Permakultur ein. Wie funktioniert ein gesundes Ökosystem? Wie reguliert sich ein Wald selbst? Wie nutzt er Randzonen für Innovation?
Dieses Wissen übertragen wir direkt auf deine Kultur im Unternehmen und übersetzen die Erkenntnisse in moderne Strategiearbeit. Regenerative Führung wird hier zur klaren Design-Aufgabe.
Entwickeln
Wir holen die Komplexität aus dem Kopf in die Hände. Mit unserer Methode PLAYtoGROW und den Infinity Tools modellieren wir deine Organisation auf dem Tisch.
Wir bauen dreidimensionale Strukturen deiner Teams. Wir visualisieren unsichtbare Energieströme und Blockaden. Du diskutierst nicht mehr abstrakt über Probleme. Du begreifst die Statik deines Unternehmens und formst Lösungen, die halten.
Erden
Wir gestalten vor Ort gemeinsam regenerative Elemente. Ein Hügelbeet. Ein Team aus Pflanzen. Am Beispiel der Obstbaumlebensgemeinschaft wird das Prinzip glasklar: Ein Baum steht nie allein. Er wird gezielt mit Partnerpflanzen umgeben, die düngen, schützen und vernetzen. Wir pflanzen zusammen ein System, dass sich durch seine Diversität gegenseitig stärkt, statt zu konkurrieren.
Im System: Bevor wir handeln, lesen wir die Landschaft.
In der Führung: Du lernst, den blinden Aktionismus zu stoppen. Wir trainieren deine Wahrnehmung für die feinen Dynamiken in deiner Kultur. Du erkennst Muster, bevor sie zu Problemen werden. Wer besser beobachtet, muss weniger kämpfen.
Im System: Mischkulturen sind gesünder als Monokulturen.
In der Führung: Wir zeigen dir, wie du Silos aufbrichst. Du lernst, Teams so zu designen, dass menschliche Vielfalt zur Superkraft wird. Wir bewegen uns weg vom einsamen IQ hin zum kollektiven WeQ. Kooperation wird nicht verordnet. Sie wächst organisch durch kluges Design.
Im System: Ein gesunder Wald braucht keinen Manager.
In der Führung: Der Weg raus aus dem Mikromanagement. Du erarbeitest, wie du Rahmenbedingungen schaffst, in denen sich dein Team selbst organisiert und korrigiert. Dein Ziel ist es, dich im Operativen überflüssig zu machen. Das schafft Raum für echte Strategie und Vision.
Gerd-Joachim Mülheims
Der Entwicklungsbegleiter
Seit mehr als 20 Jahren Achim arbeitet dort, wo Wandel beginnt. Bei der Wahrnehmung. Er ist kein klassischer Berater, sondern Mentor für dein menschliches Potential. Mit neurowissenschaftlicher Expertise hilft er dir, die innere Handbremse zu lösen. Er begleitet dich vom Einzelkämpfer zum Gestalter einer Kultur, in der Menschen über sich hinauswachsen.
Agnes Friedrich & Denny Ehrlich
Die System-Designer
Das Gründungsduo von Solarpunk NOW bringen die Methode in eure Hände. Agnes (Permakultur-Designerin) und Denny (System-Innovator) sorgen dafür, dass Strategie haptisch wird. Mit PLAYtoGROW erleben wir gemeinsam, wie wir Komplexität spielerisch meistern und Systeme designen, die langfristig Erträge liefern, ohne auszubrennen.
Termine
Für die Workshop-Reihe "Unternehmen als Garten" kooperieren wir mit dem Bildungsverein PeKubi.
05
Jun
Jun 05, 2026 @ 16:00 -
Jun 07, 2026 @ 14:00
30
Oct
Oct 30, 2026 @ 16:00 -
Nov 01, 2026 @ 14:00
Schon mal reinschnuppern
Zusammen mit der Autorin und Verlegerin Lisa Vanovitch hat Agnes Friedrich ein Buch geschaffen, das die Brücke zwischen Business und der Permakultur schlägt. Es ist Business-Literatur ohne „Management-BlaBla“. Lisa liefert die praxisnahen Worte für regenerative Führung, Agnes die visionären Illustrationen, die das Denken in Kreisläufen sichtbar machen.
Ein Buch für alle, die nicht mehr im System gefangen sein wollen, sondern es gärtnerisch gestalten möchten.
Impressionen Dom Wilka
Unternehmen als Garten
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